Text

Manajemen Perubahan

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.406 WIB m

Penerbit

Jakarta : rajawali pers., 2012

Deskripsi Fisik

xx+ 578 hlm.; 21 cm. bib. hlm. 571

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979-769-024-5

Klasifikasi

658.406

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Ke-4

Subjek

Organisasi - Perubahan

Info Detail Spesifik

Manajemen perubahan perlu didukung oleh adanya budaya organisasi yang kuat yang menjadi dasar bagi berlangsungnya proses perubahan dalam organisasi. Suatu organisasi yang menurut Jerome Want telah mencapai New Age Culture. Sementara itu, organisasi melakukan perubahan untuk mempertahankan dan bahkan meningkatkan daya saingnya dalam kompetisi yang semakin ketat. Menurut Mark A.Stiffler organisasi perlu membangun dirinya menjadi performance-driven organization, menjadi suatu organisasi yang tumbuh dan berkembang didorong oleh kinerja tinggi untuk mencapai tujuan yang diharapkan.

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar