Skripsi
Implementasi Sistem Penilaian Kinerja Pegawai Berdasarkan Nilai Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Pada Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan
Penelitian ini bertujuan merancang dan mengimplementasikan sistem penilaian sistem penilaian kinerja pegawai berdasarkan nilai sasaran kinerja pegawai (SKP) pada Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan.
Data ini diperoleh melalui (1) penelitian lapangan (2) penelitian pustaka. Data itu dianalisis dengan menggunakan analisis PIECES.
Hasil penelitian itu menunjukkan bahwa dengan adanya aplikasi ini maka dalam mengimplementasikan sistem penilaian kinerja pegawai berdasarkan nilai sasaran kinerja pegawai (SKP) dapat lebih mudah dalam penilaian kinerja pegawai.
Tidak tersedia versi lain