Skripsi
Sistem Informasi Human Resource Management (HRM) Untuk Pemetaan Sumber Daya Karyawan
Permasalahan sistem yang berjalan saat ini adalah dalam pengimputan data masih menggunakan google form dan terkadang karyawan mengimput data dua kali sehingga data yang masuk biasanya double menjadikan pengelolaan dan prosesnya belum optimal. Solusi dari permasalahan tersebut yaitu dengan membuat sistem informasi Human Resource Management (HRM) untuk pemetaan sumber daya karyawan yang dapat membantu HRM dalam melaksanakan kinerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengaplikasikan sistem informasi Human Resource Management (HRM) untuk pemetaan sumber daya karyawan. Pada desain menggunakan UML, pengkodean menggunakan PHP dan database MySQL, untuk pengujian sistem menggunakan blackbox dan kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dengan menggunakan sistem informasi HRM ini dapat membantu pengimputan data karyawan menjadi lebih cepat dan efektif berdasarkan hasil pengujian sistem yang mendapatkan hasil memuaskan dari responden dengan rata-rata 81,4%.
Tidak tersedia versi lain