Skripsi

Sistem Payroll Berbasis Web Pada PT Airnav Indonesia

---

ABSTRAK
Dalam era perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang pesat, PT. AirNav Indonesia, perusahaan pelayanan navigasi penerbangan, menghadapi tantangan kompleks dalam pengelolaan sistem penggajian karyawannya. Masalah-masalah seperti pengumpulan data absensi dan cuti yang manual, pengolahan gaji yang lambat, serta kurangnya transparansi telah menjadi kendala dalam manajemen penggajian tradisional. Dalam upaya mengatasi permasalahan ini, penulis menyarankan implementasi "Sistem Payroll Berbasis Web" yang menggabungkan teknologi digital dan otomatisasi. Sistem ini memungkinkan pengisian absensi dan cuti secara online, mengotomatisasi perhitungan gaji, dan memberikan transparansi komponen gaji kepada karyawan. Dengan integrasi data antar departemen dan aspek keamanan data yang kuat, perusahaan dapat mencapai efisiensi, akurasi, dan konsistensi yang lebih tinggi dalam manajemen gaji karyawan. Ini juga mempercepat penyusunan laporan dan perhitungan slip gaji yang sesuai dengan parameter golongan dan jabatan masing-masing karyawan.
Kata kunci: Sistem Penggajian Berbasis Web, Manajemen Penggajian, Laporan Penggajian

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SKR ASH s

Penerbit

Makassar : UNITAMA., 2023

Deskripsi Fisik

xv + 104 hlm.: ilus.; 28,5 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

REF ASH s

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

Pembimbing I: Mashud Dan Pembimbing II: A. Maulidinnawati A. K. P

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar