Text

Psikologi Bisnis: Paradigma Baru Mengelola Bisnis

---

Di satu pihak, para CEO dan pemilik usaha banyak mengeluhkan soal belum tercapainya standar harapan terhadap kualitas SDM. Di sisi lain, para profesional di bidang HR hanya berkutat di bidang fungsionalnya saja. tapi lemah dalam mengaitkan dan menghitung implikasinya terhadap pencapaian "bottom line" dan target-target bisnis di tingkat korporat. SDM yang konon merupakan inti dan aset perusahaan/organisasi tampaknya belum dikelola dengan cara-cara yang senapas dan seiring dengan kemauan pimpinan puncak (CEO) apalagi partner yang diandalkan, entah sebagai strategic partner apalagi businee partner. Pengalaman membuktikan kata kuncinya adalah kompetensi business acumen yang lemah dan tingkat pengambilan risiko yang rendah.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

158 SON p

Penerbit

Lautan Pustaka : Penerbit Andi., 2020

Deskripsi Fisik

xii + 484 hlm.; 23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-623-91968-2-0

Klasifikasi

158

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Ed. 1.-- Cet. 1.--

Subjek

Psikologi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar